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濾芯動(dòng)態(tài)

  • 聚結(jié)濾芯改革與規(guī)劃才是出路

    聚結(jié)濾芯改革與規(guī)劃才是出路

    發(fā)布時(shí)間:03-26

       聚結(jié)濾芯低端市場(chǎng)的未來是很茫然的,典型特點(diǎn)就是靠?jī)r(jià)格競(jìng)爭(zhēng),為什么聚結(jié)濾芯市場(chǎng)上會(huì)出現(xiàn)這種胡亂競(jìng)爭(zhēng)的格局呢?原因在于聚結(jié)濾芯廠家發(fā)展的步子太急,所以沒有以質(zhì)量和服務(wù)為主,想借著價(jià)格先賺上一筆但是所獲利潤(rùn)卻越來越萎縮。......

  • 聚結(jié)濾芯細(xì)微之處彰顯功夫

    聚結(jié)濾芯細(xì)微之處彰顯功夫

    發(fā)布時(shí)間:03-21

       聚結(jié)濾芯市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,但是熱度仍然不退,聚結(jié)濾芯廠家必須敏銳地抓住消費(fèi)的趨勢(shì),未來如何凸顯自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是聚結(jié)濾芯廠家發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)與核心點(diǎn)。     聚結(jié)濾芯廠家的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)在細(xì)節(jié)......

  • 聚結(jié)濾芯文化建立上存在的困難

    聚結(jié)濾芯文化建立上存在的困難

    發(fā)布時(shí)間:03-19

     聚結(jié)濾芯企業(yè)文化的建立上存在很多困難,其中,聚結(jié)濾芯企業(yè)文化在建立中存在的比較突出的問題,聚結(jié)濾芯企業(yè)文化應(yīng)發(fā)揮其在企業(yè)管理中理應(yīng)發(fā)揮的作用,引導(dǎo)、約束、激勵(lì)等,而不僅僅是一種口號(hào)。     聚結(jié)濾芯企業(yè)造成這一現(xiàn)象......

  • 聚結(jié)濾芯如何構(gòu)建企業(yè)文化

    聚結(jié)濾芯如何構(gòu)建企業(yè)文化

    發(fā)布時(shí)間:03-14

     聚結(jié)濾芯文化建設(shè)不是一朝一夕能夠完成的,它是一個(gè)持續(xù)發(fā)展培育的過程,聚結(jié)濾芯廠在制定自己的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí),一定要包括文化的發(fā)展戰(zhàn)略,要把聚結(jié)濾芯廠精神作為文化建設(shè)的核心內(nèi)容,對(duì)聚結(jié)濾芯文化的發(fā)展應(yīng)該有總體的設(shè)計(jì),能夠使自己聚結(jié)濾芯的文化發(fā)......

  • 聚結(jié)濾芯廠家的人才扶植要銖積寸累

    聚結(jié)濾芯廠家的人才扶植要銖積寸累

    發(fā)布時(shí)間:03-10

      聚結(jié)濾芯廠家對(duì)技術(shù)人才的培訓(xùn),除了進(jìn)入廠家時(shí)的上崗培訓(xùn),為應(yīng)對(duì)快速發(fā)展的科學(xué)技術(shù),聚結(jié)濾芯廠家內(nèi)部還得定時(shí)定點(diǎn)組織培訓(xùn),讓線上的員工始終掌握更新的行業(yè)科技資訊。     聚結(jié)濾芯廠家人才扶植要銖......

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