聚結(jié)濾芯大數(shù)據(jù)下新前途
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聚結(jié)濾芯廠家大數(shù)據(jù)不論是精英決策還是消費(fèi)者分析,都在解決單個(gè)消費(fèi)者的需求問(wèn)題,勞動(dòng)力管理上也是一樣,要分析到每一個(gè)生產(chǎn)線、每一個(gè)工人,使得聚結(jié)濾芯廠家有決策的依據(jù)。
聚結(jié)濾芯廠家不得不接受用工成本持續(xù)上升、勞動(dòng)力多元化、年輕化和技術(shù)的日新月異等挑戰(zhàn),管理者需要從企業(yè)文化、用工模式轉(zhuǎn)變、管理方法創(chuàng)新等方面來(lái)應(yīng)對(duì),對(duì)于來(lái)說(shuō)這也正是機(jī)遇,希望能與中國(guó)勞動(dòng)力研究院的專(zhuān)家學(xué)者們一起,為聚結(jié)濾芯廠家的模式創(chuàng)新、管理變革創(chuàng)造實(shí)用的價(jià)值。文章來(lái)源聚結(jié)濾芯http://www.desemeng.com/。
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